WNBA正酝酿一场薪资革命。据Front Office Sports独家披露，联盟最新劳资协议提案中，顶薪将从现行的25万美元跃升至85万美元，涨幅达240%；老将底薪则由7.8万美元提升至30万美元，实现近三倍增长。这份将于2025赛季实施的方案虽未突破百万美元大关，但已创下女子职业篮球薪资的历史性飞跃。
与现行制度相比，新方案在薪酬结构上实现质的突破。联盟在声明中强调：“我们致力于让球员分享联盟成长红利，这份提案在基础薪资和收入分成两方面都实现了重大提升。”不过知情人士透露，奖金分配机制仍延续现有模式，需待联盟总收入达到特定阈值后方可激活。
薪资帽体系同步升级，2025赛季单队工资帽设定为150万美元。若球员工会接受当前劳资协议，2026年还将迎来小幅上调。这项改革尤其惠及中生代球员与资深老将，有望根本性改善WNBA球员的职业生涯保障。
此次薪酬调整被视为WNBA发展历程中的重要里程碑。在女子体育商业价值持续走高的背景下，联盟正通过实质性举措回应长期存在的薪资平等诉求，为职业女篮运动员创造更可持续的发展环境。